Kunskap får värde först när vi använder den.
I många verksamheter har metoder och arbetssätt vuxit fram över tid. Nya medarbetare lär av kollegor, utbildningar tillkommer och arbetssätt förändras. Till slut kan det vara svårt att svara på ganska grundläggande frågor:
- Vad gör vi idag?
- Varför gör vi så?
- Är våra arbetssätt kunskapsbaserade och adekvata
för målgruppen? - Hur vet vi om de faktiskt fungerar?
Jag kan hjälpa er med detta.
LSS & SoL lagstiftning, kvalitet och tillämpning
Att känna till lagen är en sak.
Att få den att fungera i praktiken är en annan.
LSS och SoL sätter ramarna för verksamheten – men det är i vardagen lagstiftningen ska omsättas till arbetssätt, beslut, dokumentation, kvalitet och stöd till individen.
Det är ofta där frågorna uppstår:
- Vad innebär lagstiftningen för hur vi faktiskt ska arbeta?
- Är våra rutiner och arbetssätt förenliga med lagens intentioner?
- Hur säkerställer vi självbestämmande, delaktighet och kvalitet?
- Vad behöver chefer och medarbetare känna till för att kunna agera rätt?
- Hur omsätter vi förändringar i lagstiftningen till praktisk verksamhet?
Den nya socialtjänstlagen innebär en tydligare inriktning mot en förebyggande, lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Samtidigt ställer LSS fortsatt höga krav på rättigheter, självbestämmande, delaktighet och god kvalitet.
Lagstiftningen behöver därför inte bara vara känd – den behöver synas i hur verksamheten faktiskt arbetar.
Jag erbjuder stöd utifrån verksamhetens behov, exempelvis genom:
UTBILDNING → GENOMLYSNING → HANDLEDNING → VERKSAMHETSUTVECKLING
Det kan handla om att stärka kunskapen om LSS och SoL, granska arbetssätt och rutiner, arbeta med konkreta dilemman eller stödja verksamheten i att omsätta lagstiftningens krav i praktiken.
Var uppstår era frågetecken? I lagtexten, i organisationen eller i den praktiska vardagen? Vi börjar där ni är.